SKAT har i et såkaldt ”udkast styresignal” ændret sin holdning til beskatning af medarbejdere, som får dækket P udgifter af sin arbejdsgiver. Det nye er, at SKAT præciserer, at det er muligt at få dækket eventuelle parkeringsudgifter skattefrit efter ligningsloven, uanset der helt eller delvist bliver udbetalt skattefri kørselsgodtgørelse efter ligningsloven. Hidtil har det været […]
Læse mere…Blog
Sådan gør du, hvis du vil have fjernet oplysninger om dig selv på internettet
I 2014 fastslog EU domstolen, at Google efter anmodning skulle fjerne links til websider med belastende oplysninger, hvis oplysningerne krænker borgerens ret til beskyttelse af sit privatliv efter persondatadirektivet. Dommen konkludere endvidere, at borgeren kan klage til myndighederne, hvis Google ikke efterkommer en anmodning om sletning. Sagen gik på, at en spansk borger havde bedt […]
Læse mere…Har din virksomhed en skriftlig politik om rygning af elektroniske cigaretter?
Fra den 7. Juni i år gælder der nye regler i DK om rygning af E cigarretter. Det er konsekvensen af en ny lov, som Folketinget har vedtaget. Udover at loven regulerer forhold vedr. cigaretternes kvalitet og sikkerhed, betyder loven også at der på arbejdspladser, og steder med offentlig adgang, skal udarbejdes en skriftlig politik […]
Læse mere…Regler om flagning i Danmark
Jeg fik en henvendelse fra en , som var træt af, at lejerne af naboens sommerhus flagede med et udenlandsk flag. Han synes ikke det hører sig hjemme, men kendte ikke juraen. Jeg fik lyst til at undersøge det nærmere, nu da vi er på vej mod sommeren og udelivet. Det viser sig, at der […]
Læse mere…Ny højesteretsdom om værdiansættelse af fast ejendom
Man kan mellem køber og sælger at fastsætte hvilken pris man vil for en fast ejendom. Men er værdien sat særlig høj eller lav vil det kunne få skattemæssige konsekvenser, hvis SKAT mener at der er givet en gave. I værdiansættelsescirkulæret har man den såkaldte ”15% regel”, som giver mulighed for at man i en […]
Læse mere…Ny dom i Højesteret – hovedaktionær var ikke erstatningsansvarlig for SKATs tab i forbindelse med momskarruselsvig – ”ejerlederens ansvar”
En person var hovedaktionær, bestyrelsesmedlem og – indtil april 2004 – direktør i en virksomhed, som drev brokerhandel med navnlig mobiltelefoner og it komponenter. Sagen udsprang af en række handler, som selskabet foretog i perioden fra november 2003 til november 2004. Efterfølgende viste det sig, at tidligere led i omsætningskæden, ved skyldnersvig, havde undladt at […]
Læse mere…To parkeringsafgifter med 6 timers mellemrum ikke lovlige
Østre Landsret har ved en dom fra december 2015 stadfæstet Glostrup Rets fra maj 2015 om frifindelse af en bilist, der havde parkeret på et privat område, der var reguleret af privatretlige regler. Forholdet var, at billisten havde parkeret sin bil den 9. maj 2014 omkring kl. 20.00 og havde afsluttet parkeringen den 10. maj […]
Læse mere…Rettens takster for spirituskørsel
Juletid er lig med juleglögg, juleøl, julefrokost o.s.v. Politiet er særlig aktive i december og holder som regel razziaer for at stoppe de bilister, som har drukket for meget.. Som en service får du her ”opfrisket” taksterne for at køre bil i alkoholpåvirket tilstand. Hvis spritkørslen ikke har medført en ulykke, afhænger straffen af promillen. […]
Læse mere…Bistand til flygtninge – humanitær støtte eller strafbar handling?
I øjeblikket er Danmark i en uvant situation, idet man ikke har set tilstrømning af udenlandske flygtninge i samme omfang siden 2. Verdenskrig. Medierne bringe billeder og fortællinger fra flygtninge, som er kommet for at blive eller rejse videre. Der er nogle af flygtningene, som ikke vil lade sig registrere af myndighederne af frygt for […]
Læse mere…Arbejdsgivers erstatningsansvar bedømt efter reglerne om grundejeres ansvar for glatførebekæmpelse og ikke arbejdsmiljølovens regler om arbejdsstedets indretning
Anlægsgartnere og andre, som beskæftiger sig med snerydning og glatførebekæmpelse bør være opmærksomme på, at Højesteret har afsagt dom i en sag om arbejdsgivers ansvar for de skader en ansat pådrog sig, fordi den ansatte faldt på virksomhedens P plads i det glatte vinterføre. Det centrale spørgsmål i sagen var om arbejdsgivers pligt, i henhold […]
Læse mere…