Sag om førstegangs spirituskørsel med en alkoholpromille på 2,68 er afgjort ved dom i Retten på Frederiksberg. Der var ikke sket skade på hverken fører, andre trafikanter eller materiel i forbindelse med kørslen, som fandt sted i 2018. Dommen blev udmålt til 20 dages betinget fængsel med krav om 40 timers samfundstjeneste. 3 års ubetinget […]
Læse mere…Kategori: Andre forhold
Fire sager i Arbejdsretten om bodspådragende ansvar for ”dårlig ledelse”
Kan man som arbejdsgiver blive dømt for ”dårlig ledelse”? Det korte svar er Ja, som i så mange andre tilfælde indenfor juraen, er der nuancer. Der er tre sager i arbejdsrettens nyere praksis, som omhandler dette emne. Det gælder for alle tre sager, at de tager udgangspunkt i ”Hovedaftalen mellem LO og DA” § 4, […]
Læse mere…Næste blogindlæg
Pas på din nemID – også derhjemme når du har gæster
Det er indehaveren af et NemID’s ansvar, at sikkerheden omkring dette ikke kompromitteres. Her er et eksempel på hvor galt det kan gå: Et lån på 45.000 kr. blev optaget i en kvindes navn ved anvendelse af hendes NemID. Det viste sig, at det var hendes ven, som uden hendes vidende, havde optaget lånet, idet […]
Læse mere…Sådan gør du, hvis du vil have fjernet oplysninger om dig selv på internettet
I 2014 fastslog EU domstolen, at Google efter anmodning skulle fjerne links til websider med belastende oplysninger, hvis oplysningerne krænker borgerens ret til beskyttelse af sit privatliv efter persondatadirektivet. Dommen konkludere endvidere, at borgeren kan klage til myndighederne, hvis Google ikke efterkommer en anmodning om sletning. Sagen gik på, at en spansk borger havde bedt […]
Læse mere…Højesteret har i ny dom fastslået, at et anbefalet brev ikke er nok, hvis man vil sikre sig, at et brev er kommet til modtageren
Sagen omhandlede konsekvensen af en parts udeblivelse fra et retsmøde i fogedretten. Den pågældende var blevet indkaldt til retsmødet ved et anbefalet brev, men brevet blev ikke udleveret eller afhentet, og det blev derfor tilbagesendt til fogedretten af postvæsenet. Højesteret udtalte, at en parts manglende fremmøde til et retsmøde kun kan tillægges udeblivelsesvirkning (d.v.s. at […]
Læse mere…Arbejdsgiver og ansat er bundet af forlig mellem arbejdsgiverforening og fagforening, selvom de ikke er enige
Hvad enten man er arbejdsgiver eller ansat og kommer ud i en faglig tvist, som afgøres i det fagretslige system, er man bundet af den afgørelse, som foreligger. Det gælder også i de situationer, hvor sagen afsluttes med et forlig, eller en af parterne vælger at trække sagen. Det gælder også selvom man måske ikke […]
Læse mere…